Además de ser de obligado cumplimiento la implementación de programas de prevención de riesgos laborales y salud laboral, en estos momentos post pandemia covid-19, se hace imprescindible implantar medidas que aborden los efectos psicológicos y emocionales causados en los empleados.

Programas de Wellbeing o bienestar emocional en la empresa (organizaciones, compañías privadas, instituciones…) que incluyan espacios donde ser escuchados individualmente o en grupo, presencial u online, es actualmente un elemento diferencial en las organizaciones que demuestra una voluntad de la empresa por el cuidado de sus empleados.

Aprender Focusing adaptado a las necesidades de las personas empleadas y de la propia organización, logra que se adquieran habilidades de autocuidado interno y gestión emocional, que facilitan el desempeño profesional de manera más saludable y eficaz.