A mí me gusta llamar a las Soft Skills “habilidades esenciales”, porque a diferencia de las Hard Skills (competencias técnicas adquiridas con la formación y experiencia profesional), éstas son habilidades que tienen que ver con la persona que somos.

Las Soft Skills son las habilidades personales que nos hace personas únicas dentro de la empresa. Porque los conocimientos técnicos pueden ser los mismos, pero la persona que somos cada uno, no. Y precisamente ahí surge la riqueza cultural, la innovación y el talento.

Soft Skills son las habilidades esenciales para la vida, la comunicación y el desempeño profesional. Conmigo aprenderás técnicas de escucha activa, empatía, gestión del estrés, asertividad, entre otras habilidades intra e interpersonales fundamentales para tu desarrollo y para convertirte en un buen líder de equipos.