El acompañamiento coaching consiste en facilitar al cliente de manera no directiva su crecimiento en autoliderazgo profesional; un liderazgo centrado en la persona que es, los objetivos que quiere conseguir y los recursos personales que quiere activar, para darse la oportunidad de crecer en las situaciones de crisis y cambio.

Mi trabajo diferencial en procesos de acompañamiento coaching y mentoring es poner el foco en la corporalidad de estos procesos y dar los pasos de avance sentidos, conscientes y eficaces.

Este es uno de los servicios que ofrezco con mayor integración de mi trayectoria profesional como psicóloga, como docente universitaria y del conocimiento sobre las organizaciones, las relaciones laborales y el desempeño profesional que adquirí durante la década y media que estuve trabajando en IBM.